1月21日，我院2019年新春高層次人才座談會在科教樓3號會議室召開。各臨床醫技科室學科帶頭人、亞專業技術骨干、優秀青年醫學人才、出國研修人員，在職、在讀博士代表，醫務部、護理部、黨辦、人力資源部、宣傳科等相關職能部門負責人共商醫院發展。院黨委書記、院長劉代順，黨委委員、副院長袁正強參加座談。

座談會上，大家圍繞醫院發展、學科建設和人才培養等暢所欲言、獻計獻策，就學科發展、人才現狀、科研創新、平臺建設、多學科合作、科研與臨床有機結合、人才激勵等方面提出了建設性意見和建議。肝膽外科學科帶頭人丁鈞博士談到：“科室的發展離不開人才，我們要不斷引進和培養高學歷的博士、碩士，更要培養能為患者看好病、服好務的好醫生、好護士。”

劉代順院長對各位人才為醫院發展做出的貢獻致以誠摯的感謝，并獻上新春祝福。他表示，大家的建言獻策對醫院謀劃人才隊伍的建設和培養戰略具有啟發和借鑒意義。他強調，與會的各類人才是醫院發展的中堅力量，是推動醫院穩定可持續發展的主力軍，希望大家一如既往的以精湛的醫術、高尚的醫德為提升醫院的核心競爭力而不斷奮斗。他指出，2019年醫院工作規劃對人才隊伍培養和建設提出了新的工作思路，醫院將通過內培外引的方式繼續壯大人才隊伍，整合各類資源為人才搭建干事創業的平臺。