市一醫(yī)召開(kāi)第六屆一次職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)
2月4日,遵義市第一人民醫(yī)院第六屆一次職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)在第二綜合住院大樓舉行。黨委書(shū)記龍慶松,黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張雷,黨委委員、副院長(zhǎng)姜黔峰、黃波全體領(lǐng)導(dǎo)班子參會(huì),并參加各分團(tuán)討論,來(lái)自臨床、醫(yī)技、行政部門(mén)的代表239名職工代表為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。黨委委員、副院長(zhǎng)譚薇主持會(huì)議。
上午,大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中開(kāi)幕。院領(lǐng)導(dǎo)作《醫(yī)院十四五規(guī)劃報(bào)告》暨《2020年醫(yī)院工作報(bào)告》,工會(huì)副主席曾輝作《2020年工會(huì)工作報(bào)告》,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)作《2020—2021年醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》,同時(shí)書(shū)面提交《職工獎(jiǎng)懲細(xì)則實(shí)施辦法(2020修訂)》《2020年工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告》《2020年人力資源工作報(bào)告》《2020年醫(yī)院后勤運(yùn)營(yíng)管理工作報(bào)告》《2020年醫(yī)院采購(gòu)維保情況及重大設(shè)備配置報(bào)告》等9項(xiàng)報(bào)告,供全體職工代表討論、審議。
6個(gè)職工代表團(tuán)對(duì)9項(xiàng)工作報(bào)告進(jìn)行了審議,職工代表們以高度的責(zé)任感和使命感,充分行使民主權(quán)利,暢所欲言,提出了100余條建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
下午,各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)匯報(bào)收集到的建議意見(jiàn),全體職工代表通過(guò)舉手表決審議9項(xiàng)報(bào)告,投票評(píng)選2021年十大民生工程。院長(zhǎng)袁正強(qiáng)對(duì)2020年十大民生工程落實(shí)情況進(jìn)行回復(fù)。
黨委書(shū)記龍慶松對(duì)職工代表認(rèn)真履職,群策群力為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)智慧表示感謝!他要求,工會(huì)及相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真梳理匯總代表們的建議意見(jiàn),醫(yī)院將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真研究、抓好落實(shí)并及時(shí)回復(fù)。他要求,全院職工要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神,要學(xué)以致用,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
他表示,我院作為公立醫(yī)院改革的先行者,先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯,要集中精力、狠抓落實(shí)、銳意進(jìn)取把先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。他要求,一是醫(yī)院要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作,為醫(yī)院發(fā)展提供組織保障。院黨委要充分發(fā)揮好縱覽全局、把握方向、協(xié)調(diào)各方的核心作用,全院職工要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要堅(jiān)持民主管理,把醫(yī)院民主建設(shè)抓出新成效。要通過(guò)民主建設(shè),充分調(diào)動(dòng)職工為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的積極性,要做好 “三重一大”等院務(wù)公開(kāi),涉及醫(yī)院職工切身利益的重要改革和重大決策都要經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議,充分發(fā)揮好職工代表的作用。三是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2021年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,開(kāi)局即決戰(zhàn),起步即沖刺,醫(yī)院要堅(jiān)持科技興院、人才強(qiáng)院的發(fā)展理念,推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè),不斷加強(qiáng)精細(xì)化、科學(xué)化管理。四是堅(jiān)持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設(shè)。工會(huì)要通過(guò)“職工小家”建設(shè),營(yíng)造職工“愛(ài)院如家”的氛圍條件;要廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需求,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的醫(yī)院文化;要履職好工會(huì)職責(zé),幫助職工解決實(shí)際困難,切實(shí)把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來(lái),為醫(yī)院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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