提高醫療技術是提升醫院核心競爭力的關鍵，為滿足廣大群眾對醫療保健的需求，更好地發揮公立醫療機構醫療學術優勢和診療技術水平，9月2日，我院黨委召開重點學科（專科）建設與人才隊伍高質量發展大會。大會對2個國家級，4個省級重點專科、（扶持）學科，5個省級建設項目，3個市級重點建設學科項目，5個市級重點專科建設項目，16個院級“358”重點學科建設項目，1個中西醫協同旗艦科室進行授牌；對83名“123456”未來人才培養對象 頒發人才培養證書，院黨委副書記與相關學科負責人、未來人才代表簽訂重點學科建設項目責任書和培養對象合同書。

遵義醫科大學黨委副書記、校長劉建國，黨委學校辦公室主任羅揚，人事處處長汪敏文，科技處處長何芋岐，教務處副處長邵珠建，發展規劃處副處長劉偉；遵義市衛生健康局黨委委員、市計生協會專職副會長楊慶，我院黨委領導班子及我院貴州省高層次創新型人才、省第十三批優秀青年人才、遵義市第四批市管專家、省市級臨床重點學科（專科）建設項目負責人、院級“358”重點學科建設項目負責人、遵義醫科大學“12345”未來人才培養對象、我院“123456”未來人才培養對象參加會議。

會議由我院黨委委員，副院長姜黔峰主持，院領導致辭。黨委委員、副院長譚薇同志宣讀省、市級臨床重點學科（專科）及院級“358”重點學科立項建設名單；黨委委員、副院長韓小松同志宣讀入選貴州省高層次創新型人才、優秀青年人才、第四批市管專家、入選遵義醫科大“12345”及遵義市第一人民醫院“123456”未來人才培養計劃名單，質管部主任韓建華解讀《學科建設管理辦法》；省級臨床重點建設學科項目代表徐敏教授、人才代表吳凱峰博士、未來人才培養對象代表葛華博士代表交流發言。

據了解，為有效推動學科建設和人才隊伍高質量發展，我院黨委統攬重點學科和人才隊伍建設工作，先后出臺了《重點學科、專科建設管理辦法》、《358學科建設方案》、《人才隊伍高質量發展實施方案》、《123456未來人才培養實施方案》，為學科建設和人才隊伍培養營造了良好的環境，搭建了優越的成長平臺；堅持把重點學科、專科建設和358學科建設放在重要的位置、把人才作為第一資源放在關鍵位置，把有限的資源、有限的財力投入重點學科和專科的建設、投入人才隊伍成長和業務骨干培養，為重點學科和專科建設、人才隊伍高質量發展提供了重要支撐和保障，更是把重點學科和人才隊伍建設作為推動實現“三好一強一興”發展戰略的重要途徑。

“能夠入選未來人才培養計劃，來之不易，能夠遴選進入“358”學科建設項目，也是來之不易，能夠入選省、市重點建設學科和重點專科建設項目，更是來之不易。”院黨委副書記、院領導表示，下一步，醫院要繼續加強人才工作內涵建設，讓一批批優秀的人才不斷在醫院的發展建設中脫穎而出，強化重點學科和專科內涵建設，讓又一批優勢學科在高質量發展的進程中不斷涌現，奮力開創醫院重點學科建設和人才隊伍高質量發展工作新局面。

我院黨委書記龍慶松表示，近年來，在省市衛健部門的高度重視和關心下，在遵義醫科大學的鼎力幫助下，市一醫重點學科建設和人才隊伍建設取得一定成效，省市級學科不斷出現，高層次人才不斷涌現，醫院呈現出“學科引領醫院發展、人才支撐學科建設”的良好局面。當前，人民對美好生活的需求越來越多，對優質醫療服務的要求也越來越高，迫切需要更多重點學科和重點專科來支撐，迫切需要更多高層次人才來引領。為此，市一醫把重點學科建設和人才隊伍建設納入醫院高質量發展的總體布局來推進，切實樹立“學科強院”和“人才興院”的意識，不斷增強處置急危重癥的診療能力，不斷增強醫教協同并進、科教“兩翼”齊飛的發展后勁，努力為健康中國、健康遵義做出積極貢獻。

楊慶副會長指出，市一醫要繼續堅持黨對人才工作的全面領導，堅持黨建引領學科發展的戰略地位，堅持全方位培養用好人才，堅持深化人才發展體制機制改革，要把學科建設、人才培養作為醫院高質量發展的核心，進行分層次、多渠道、全方位的培養，全面提升人才隊伍專業能力和綜合素質，努力形成“人人渴望成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面；要形成尚賢愛才的良好氛圍，讓人才的創造力競相迸發，聰明才智充分涌流，成為助推學科發展、醫院發展的強大動力。

劉建國校長強調，學科強則醫院強，學科建設是全面提升醫院醫教研一體化服務能力的堅實基礎。三附院作為學校臨床實踐教學基地的重要組成部分，要充分發揮自身優勢，圍繞“三好一強一興”科學發展戰略，深化醫教協同，重點建設優勢學科和特色學科，堅持人才引進，加大人才培養和精英隊伍建設力度。學校將大力支持三附院建設，為高等醫學教育和我省醫療衛生事業發展做出新的更大貢獻。